为贯彻落实省委老干部局坚持精准服务工作理念，高质量完成离休干部家庭“适老化”改造的试点工作，省市场监管局以“两在两同”建新功行动为抓手，高质量高标准如期完成离休干部家庭“适老化”改造工作，推动老干部工作精准化精细化发展见实效。

一是精学细悟领会，率先笃行实干“开新局”。认真领会省委老干部局的工作要求，深化“用心用情、精准精细、落细落小、及时耐心”十六字方针，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。始终把老干部工作放在心上，落实在行动上，从伟大建党精神中汲取力量、锤炼党性。

二是精心组织谋划，下好试点启动“先手棋”。作为省委老干部局省直单位离休干部家庭“适老化”改造唯一试点单位，省市场监管局领导高度重视。朱勤虎局长要求，要带着深厚感情，从讲政治的高度做好离休干部家庭“适老化”改造工作，局有关部门要积极做好配合工作，确保“适老化”改造项目跟踪推进到位、服务保障到位、经费列支到位。李杰副局长具体指导实施方案，明确时间节点、工作流程、责任分工，并安排专人负责跟踪推进，把“适老化”改造工作当作一项暖心工程落到实处。明确与省委老干部局同等金额配套资金，切实为离休干部提供务实、精准、高效的贴心服务。

三是精细调研摸底，绘好试点实施“路线图”。根据省委老干部局试点工作方案，开展了前期调研，摸清了离休干部的家庭情况、身体状况以及实际居住地等情况，明确具体责任人和经办人。向离休干部及其家属介绍“适老化”改造的服务内容和便利好处，主动征询老同志意见，本着自愿的原则，鼓励他们积极参与，并与“适老化”改造的离休干部本人及家属沟通制定改造意向初选方案。省市场监管局按照精准化、精细化要求，已圆满完成22户离休干部家庭“适老化”改造工作。

四是精准对接需求，彰显试点改造“个性化”。在“适老化”改造的具体环节，力求做到换位思考、将心比心，站在每位老同志的角度考虑问题，不仅严格按规范流程实施，更注重把握过程细节，让“适老化”举措更好地落到实处，努力为离休干部创造更加舒适安全的生活环境。

五是精实监督问效，打造试点工程“新样板”。改造方案通过后，省局积极协调施工方与离休干部家庭做好对接，商定进场时间，施工方式，随时掌握施工进展情况并做好沟通协调工作。离退休干部处联络员全程跟踪服务，严控工程质量，努力将“适老化”改造工作打造成省直单位的新样板。