陈琪宏围绕“小课堂”系列活动主题，紧扣“党建引领”“青蓝赓续”和“小课堂”这三个关键词阐述了开展活动的意义，明确了实现任务目标的路径、方法和要求。他指出，省级机关首先是政治机关，“政治性”是第一属性。要坚持正确导向，强化理论武装；要提高政治站位，发挥模范作用；要培树党建品牌，助推高质量发展。要通过深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导年轻干部旗帜鲜明讲政治，增强“政治三力”，确保各项工作与党的方针政策保持一致，以高质量党建引领市场监管事业高质量发展。“青蓝赓续”就是要建立“以老带新”的“传帮带”机制，“青”要彰显青春活力，“蓝”要发挥经验优势，“续”要实现薪火传承。要坚持选育并重，全面提升市场监管履职水平，确保市场监管事业“青蓝”相继、生生不息、蓬勃发展。“小课堂”代表一场“青蓝携手”追光逐梦的双向奔赴，“小”就是要注重小切口，内容实；“课”就是要坚持课程式，专业强；“堂”就是要追求满堂彩，创意足。要在教学相长、学学相长、学用相长中，促使年轻干部的思想观念与初心同源、与使命同向、与时代同步。

 省市场监管局“小课堂”活动旨在搭建多样化平台载体，推动建立年轻干部帮带机制，加强年轻干部思想淬炼和党性锻炼，推动年轻干部素质能力提升，加快形成青蓝相继、薪火相传的良好格局。围绕“铸魂”“强能”“正风”，“小课堂”活动主要设置了6种类型：以提升理想信念、党性修养为主题的青蓝淬·思想淬炼“小课堂”；以科普业务知识、提升工作能力为主题的青蓝学·业务提升“小课堂”；以围绕舆情热点、民生燃点，引发多元观点碰撞、拓宽眼界思路为主题的青蓝辩·热点思辩“小课堂”；以围绕重点工作任务、体制机制等分享经验、开展研讨交流为主题的青蓝研·专题研讨“小课堂”；以组织开展现场研学、实操培训、参观交流等为主题的青蓝练·岗位练兵“小课堂”；以分享工作感悟、励志故事、警示案例、廉政提醒等为主题的青蓝廉·作风养成“小课堂”。