8月25日，省市场监管局召开机关第三批年轻干部座谈会。省市场监管局局长、党组书记沈海斌出席会议并讲话，副局长、党组成员陈琪宏主持会议，二级巡视员冯兴汉出席会议，办公室、综合规划处、人事教育处、机关党委负责同志，以及32名机关年轻干部代表、10名省局2022年新录用公务员参加会议。

 9名年轻干部代表先后发言，围绕自身工作谈了个人体会和思考，对省局党组做好年轻干部工作提出了意见建议。沈海斌认真听取每位同志发言，就相关问题进行了互动交流。他对年轻干部在各自岗位上的辛勤工作给予充分肯定。

 沈海斌指出，越是年轻干部越要加强管理，越是有培养潜力的年轻干部越要严格监督。年轻干部要有忠诚之心，永葆政治本色。要旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深化思想理论学习，坚决捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。要把讲政治、讲忠诚落实到具体工作中，体现在关键时刻，融入到灵魂深处。要有担当之志，积极主动作为。年轻干部要肯吃苦、重实干，要以更加积极向上的劲头，勇于当先锋、打头阵，切实履行好各项岗位职责，勇于承担突发的紧急任务。新录用的10名公务员，要尽快转变角色，迅速适应新的工作环境和岗位要求，早日从“新手”成长为独当一面的“能手”。要有进取之行，勇于开拓创新。年轻干部是干事创业的生力军，要充分发扬敢闯敢拼的锐气，发挥有知识、有活力、有激情的优势，围绕省局党组年初确定的目标任务和“双稳双提”工作主线，主动对标一流、创先争优，不断寻求工作新突破。要有君子之风，善于合作共事。要胸襟开阔，不斤斤计较个人得失，多做有利于处室、有利于单位、有利于大局的事。要有容人之量，坚持“和而不同”，多看别人长处，多想自己不足。工作中要争先领先，其他方面要谦让谦和，尽快成长成熟。要有敬畏之弦，坚守廉洁底线。年轻干部处于干事创业的关键时期，要筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，时刻提醒自己讲规矩、守底线，从小事小节做起，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，确保自己的人生不偏航。

 沈海斌强调，年轻干部成长既靠自身努力，也靠组织培养。每位同志都要正确对待个人的“进退留转”，始终保持奋发进取的心态，勤勤恳恳工作，老老实实做人，以个人的优异表现赢得党组的信任和同志们的认可。省局党组将一如既往地关心年轻干部成长，抓好年轻干部培养、使用和管理。相关处室要保持与年轻干部的常态化沟通交流，多关心他们的思想、工作和生活，多帮助他们解决实际困难，对苗头性问题及时提醒教育。对新录用的10名公务员，要跟踪管理和培养，帮助他们尽快熟悉情况、融入工作环境，让他们在省局大家庭中愉快工作、快速成长。

陈琪宏在总结时强调，省局年轻干部和相关处室要认真领会、全面落实沈海斌局长对年轻干部和做好年轻干部工作提出的明确要求。希望年轻干部在今后的工作中，珍惜机会，勤学善思，埋头苦干，主动作为，在各自的岗位上干出让领导满意、让群众公认的工作实绩，在推进江苏市场监管事业高质量发展的新征程中作出新的更大贡献。